Führung SEM. 3

Führung Semester 3

Liebe Studierende,

die Modullehre findet aufgrund der aktuellen Situation wieder digital mittels ZOOM statt.

Wer aus irgendwelchen Gründen nicht teilnehmen kann, findet alle Unterlagen auf dieser Seite und kommt bitte bei Fragen oder Diskussionsbedarf auf mich zu, dann werde ich noch zusätzliche Termine abstimmen bzw., wenn mehrere Meldungen vorliegen, einen Termin abstimmen, um die wichtigsten Punkte noch einmal durchzugehen und/oder Fragen zu klären.

Danke Euch, alles Gute

Stefanie Wrobel

Modulverantwortliche:
Prof. Dr. Stefanie Wrobel

Termine:

Donnerstag 19.11.2020 von 12.30 bis 15.30 UHR

Freitag 20.11.2020 von 09.00 bis 12.15 UHR

Lernziele des Moduls Führung

Ziel dieses Modules (Semester 3 und 4) ist es, grundlegende Begriffe, zentrale Erfolgsfaktoren, theoretische Modelle und die praktischen Implikationen von Führung zu vermitteln. Dabei ist die Kenntnis, Reflexion und Anwendung von zentralen Kompetenzen, unterschiedlichen Führungsansätzen und -prinzipien unumgänglich in der gegenwärtigen, von zunehmender Flexibilität und Agilität geprägten Arbeitswelt. Das allgemeine Lernziel besteht darin, führungsrelevanten Aufgabenfeldern in der Praxis gerecht zu werden und entsprechend zu handeln. Die Studierenden sollen Führungsaufgaben auch in komplexen Situationen erkennen, ihre eigene Rolle als Führende wie auch Geführte reflektieren und Führungsansätze in diversen Kontexten anwenden.

Inhalte

• Management und Führung
• Erfolgreiche Führung
• Kompetenzen• Rollen und Beziehungen
• Motivation
• Persönlichkeit
• Megatrends, Organisationsdynamik und Führung
• Traditionelle und neue Führungsstile und -ansätze
• Führung in Teams
• Selbstführung
• Führungskräfteentwicklung
• Projektbezogene Modulinhalte
• Projektgruppenbezogenes Co-Coaching