Walt Disney Methode
WALT DISNEY METHODE
Autorinnen: Lena Pieper, Lena Grimm
Bei der Walt Disney Methode werden mittels spezieller Rollen, in die die Teilnehmer schlüpfen, bestimmte (verschiedene) Perspektiven beleuchtet, aus denen die Teilnehmer auf ungewöhnliche Ideen und Lösungsansätze kommen.
Anwendungsbereiche
- Kreativität
- Perspektivwechsel
- Ideenfindung
Materialliste
- analog: optional 3 verschiedene Hüte
- digital: ein Hut-Filter pro Rolle
30-45 Minuten
min 4 Personen
STEP 1
Verteilt folgende Rollen im Team:
Träumer*in (Visionär*in, Ideenlieferant*in)
Realist*in (Realist*in, Macher*in)
Kritiker*in (Qualitäts-Manager*in, Fragensteller*in)
Neutrale*r (Beobachter*in, Berater*in).
Träumer*in (Visionär*in, Ideenlieferant*in)
Realist*in (Realist*in, Macher*in)
Kritiker*in (Qualitäts-Manager*in, Fragensteller*in)
Neutrale*r (Beobachter*in, Berater*in).
STEP 2
Je nachdem, ob ihr A) ein Produkt testen wollt oder B) neue Ideen sucht: Fangt unter der Berücksichtigung der Rollen an, A) euer Produkt zu betrachten oder B) Ideen zu brainstormen. Der Beobachter beobachtet und macht Notizen.
STEP 3
Wertet aus.
Weiterführende Informationen
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